Apotek Rajawali Cirebon membuka lowongan kerja bagi para pencari kerja di Cirebon. Untuk batas akhir ini yakni sampai tanggal 13 September 2022.
Perlu diketahui jika, Apotek Rajawali adalah Salah satu toko Obat terlengkap dan dapat menerima resep dokter.
Bagi para pencari kerja yang berminat dan memenuhi persyaratan dipersilahkan melamar dengan melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, Fotocopy ijazah, KTP,KCK, Transkrip nilai, Foto terbaru pelamar dan cantumin nomor hanphone (HP) yang masih aktif.
Lantas apa saja persyaratan yang harus disiapkan untuk melamar lowongan kerja tersebut? Simak posisi dan persyaratan Lowongan kerja di Apotek Rajawali Cirebon
APOTEKER
Kualifikasi:
Wanita
Pendidikan S1 Profesi Apoteker
Memiliki STRA Aktif
Berpengalaman/Fresh Graduate welcome
Bersedia Mengurus SIPA
Domisili Kota Cirebon
Silahkan kirim CV dan lamaran lengkap anda ke: Apotek Rajawali JI. Rajawali Raya No. G1 Larangan Harjamukti Kota Cirebon
RS. Permata Kuningan membuka lowongan kerja bagi para pencari kerja di Kuningan. Untuk batas akhir ini yakni sampai tanggal 12 September 2022.
Perlu diketahui jika, RS. Permata Kuningan merupakan salah satu layanan kesehatan yang berlokasi di Kabupaten Kuningan, Jawa Barat. Rumah menyediakan fasilitas dan perawatan medis yang terdiri dari pelayanan rawat inap, layanan penunjang medis (Farmasi, Radiologi, CT Scan, Laboratorium, dan lain-lain), ICU, NICU, Hemodialisa, pelayanan poli spesialis, dan beberapa layanan lainnya.
Bagi para pencari kerja yang berminat dan memenuhi persyaratan dipersilahkan melamar dengan melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, Fotocopy ijazah, KTP,KCK, Transkrip nilai, Foto terbaru pelamar dan cantumin nomor hanphone (HP) yang masih aktif.
Lantas apa saja persyaratan yang harus disiapkan untuk melamar lowongan kerja tersebut? Simak posisi dan persyaratan Lowongan kerja di RS. Permata Kuningan
IPRS STAFF (INSTALASI PEMELIHARAAN RUMAH SAKIT)
Kualifikasi:
Pria
Pendidikan Minimal S1
Berpengalaman Bidang Sipil
Berpengalaman sebagai koordinator teknik (Chief Engineering)
Bank BRI Cirebon membuka lowongan kerja bagi para pencari kerja di Cirebon. Untuk batas akhir ini yakni sampai tanggal 12 September 2022.
Perlu diketahui jika, Bank Rakyat Indonesia (BRI) adalah salah satu bank milik pemerintah yang terbesar di Indonesia. Bank Rakyat Indonesia (BRI) didirikan di Purwokerto, Jawa Tengah oleh Raden Bei Aria Wirjaatmadja tanggal 16 Desember 1895.
Bagi para pencari kerja yang berminat dan memenuhi persyaratan dipersilahkan melamar dengan melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, Fotocopy ijazah, KTP,KCK, Transkrip nilai, Foto terbaru pelamar dan cantumin nomor hanphone (HP) yang masih aktif.
Lantas apa saja persyaratan yang harus disiapkan untuk melamar lowongan kerja tersebut? Simak posisi dan persyaratan Lowongan kerja di Bank BRI Cirebon
Front Liner
Kualifikasi:
Pendidikan D3 – S1 dengan IPK min 2,75
Usia maks. 24 tahun (belum berulangtahun ke 25 saat mengikuti seleksi)
Diutamakan fresh graduate
Belum menikah dan bersedia tidak menikah saat pemagangan
Memiliki communication skill yang baik dan berpenampilan menarik
Diutamakan berdomisili di wilayah Cirebon
Silahkan kirim CV dan lamaran lengkap anda ke: Kantor BRI KC Cirebon Gunung Jati Jl. Kesambi No.58, Kesambi Kec. Kesambi Kota Cirebon
PT. Almega Jaya membuka lowongan kerja bagi para pencari kerja di Loker Majalengka. Untuk batas akhir lowongan kerja Majalengka ini yakni sampai tanggal 10 September 2022.
Perlu diketahui jika, Pada tahun 2002 PT. Almega Jaya meniti usaha dibidang kontruksi rancang bangun dengan membuat beberapa rumah tinggal, yang pada waktu itu kami berfokus diwilayah Jawa Barat. Pengalaman tersebut mendorong kami untuk berkembang pada tahun-tahun selanjutnya dengan menyelesaikan pekerjaan-pekerjaan untuk pembangunan : real estate, dealer motor, hotel, plaza, kontruksi baja untuk gudang & pabrik, aplikator aluminium composite panel, rancang bangun interior, pekerjaan furniture, dll Seiring dengan berjalannya waktu, kami sebagai kontraktor interior – eksterior, saat ini telah menyelesaikan pekerjaan-pekerjaan di pulau Jawa, Bali, hingga Sumatera. Selain itu perusahaan kami pun bergerak di bidang F& B (Food & Beverage) yang dimulai sejak awal 2014 dan kini sedang mengembangkan outlet2 baru di sektor industri makanan dan minuman.
Bagi para pencari kerja yang berminat dan memenuhi persyaratan dipersilahkan melamar dengan melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, Fotocopy ijazah, KTP,KCK, Transkrip nilai, Foto terbaru pelamar dan cantumin nomor hanphone (HP) yang masih aktif.
Lantas apa saja persyaratan yang harus disiapkan untuk melamar lowongan kerja tersebut? Simak posisi dan persyaratan Lowongan kerja di Alfamart Majalengka
PT Bhinneka Sangkuriang Trasport membuka lowongan kerja bagi para pencari kerja di Loker Cirebon. Untuk batas akhir lowongan kerja Cirebon ini yakni sampai tanggal 12 September 2022.
Perlu diketahui jika, PT Bhinneka Sangkuriang Trasport adalah perusahaan jasa yang bergerak dalam bidang angkutan antar kota dan provinsi. Hingga saat ini, PT Bhinneka Sangkuriang Trasport memilki layanan Bus Regular, Bus Parawisata, Shuttle, DumpTruck, Paket, dan Jasa Titip.
Bagi para pencari kerja yang berminat dan memenuhi persyaratan dipersilahkan melamar dengan melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, Fotocopy ijazah, KTP,KCK, Transkrip nilai, Foto terbaru pelamar dan cantumin nomor hanphone (HP) yang masih aktif.
Lantas apa saja persyaratan yang harus disiapkan untuk melamar lowongan kerja tersebut? Simak posisi dan persyaratan Lowongan kerja di PT Bhinneka Sangkuriang Trasport
1. MARKETING PARIWISATA
Kualifikasi:
Pendidikan minimal D3
Memiliki pengalaman bidang sales / Marketing / Tour & Travel minimal 3 tahun
Memiliki relasi dengan Perusahaan dan Perorangan dengan baik
Memiliki improvement yang baik dalam hal penjualan
Terbiasa bekerja dengan target
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Berjiwa salesman dan suka bekerja dilapangan
Penempatan: Bekasi dan Cirebon
2. MANAGER ACCOUNTING
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 Akuntansi
Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai Accounting
Terbiasa bekerja dengan komputer dan mahir mengoperasikan MS. office terutama Ms. Excel dan sistem Accurate
Memiliki kemampuan membuat laporan keuangan dengan baik
Memiliki kemampuan komunikasi dan ketelitian dengan baik
Penempatan: Cirebon
Silahkan kirim CV dan lamaran lengkap anda ke Email : [email protected]
Note: Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses dan dihubungi untuk seleksi
PT. Cipta Niaga Semesta (Mayora Group) membuka lowongan kerja bagi para pencari kerja di Loker Cirebon. Untuk batas akhir lowongan kerja Cirebon ini yakni sampai tanggal 10 September 2022.
Perlu diketahui jika, PT. Cipta Niaga Semesta (Mayora Group) perusahaan yang bergerak dalam bidang distributor Nasional produk Fast Moving Consumer Goods (FMCG) dengan berbagai produk terkenal di Indonesia seperti (Torabika, Kopiko, dan lainnya produksi Mayora).
Bagi para pencari kerja yang berminat dan memenuhi persyaratan dipersilahkan melamar dengan melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, Fotocopy ijazah, KTP,KCK, Transkrip nilai, Foto terbaru pelamar dan cantumin nomor hanphone (HP) yang masih aktif.
Lowongan kerja yang ditawarkan PT. Cipta Niaga Semesta (Mayora Group) bagi para pencari kerja Loker Cirebon yakni untuk mengisi posisi kosong di beberapa bagian.
Lantas apa saja persyaratan yang harus disiapkan untuk melamar lowongan kerja tersebut? Simak posisi dan persyaratan Lowongan kerja di PT. Cipta Niaga Semesta (Mayora Group)
PERSONALIA GENERAL AFFAIR STAFF
Kualifikasi:
Usia maks. 35 tahun
Pendidikan min. S1 jurusan Hukum, Manajemen atau Psikologi
Memiliki pengalaman min. 2 tahun sebagai HR&GA di industri FMCG
Memiliki loyalitas yang tinggi
Memiliki sertifikat Vaksin Covid-19 (sudah vaksin 3 booster)
Universitas Gunung Jati membuka lowongan kerja bagi para pencari kerja di Loker Cirebon. Untuk batas akhir lowongan kerja Cirebon ini yakni sampai tanggal 10 September 2022.
Perlu diketahui jika, UGJ (Universitas Gunung Jati) merupakan Universitas pertama di tataran Ciayumajakuning, kini UGJ menjadi universitas terbesar, terpercaya, dan dipilih oleh masyarakat nasional dan dunia. UGJ menempati jajaran 15 besar Jawa Barat, peringkat 119 versi Kemendikbud serta didukung tenaga pengajar para Guru Besar (Profesor) dan Doktor lulusan Luar dan Dalam Negeri yang bersertifikat pendidik dengan kapasitas lebih dari 8 ribu mahasiswa.
Bagi para pencari kerja yang berminat dan memenuhi persyaratan dipersilahkan melamar dengan melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, Fotocopy ijazah, KTP,KCK, Transkrip nilai, Foto terbaru pelamar dan cantumin nomor hanphone (HP) yang masih aktif.
Lowongan kerja yang ditawarkan Universitas Gunung Jati bagi para pencari kerja Loker Cirebon yakni untuk mengisi posisi kosong di beberapa bagian.
Lantas apa saja persyaratan yang harus disiapkan untuk melamar lowongan kerja tersebut? Simak posisi dan persyaratan Lowongan kerja di Universitas Gunung Jati Cirebon
PROGRAM STUDI TEKNIK ELEKTRO
Kualifikasi:
Laki-laki atau perempuan
Usia maksimal 50 tahun (Freshgraduate dipersilahkan melamar)
Pendidikan minimal S2 Teknik Elektro
Pendidikan S1 dan S2 Linier Teknik Elektro Teknik Tenaga Listrik
Berkelakuan baik serta sehat jasmani dan rohani
Belum memiliki NIDN (apabila sudah memiliki NIDN, maka bersedia pindah homebase)
Kelengkapan Berkas
Surat Lamaran
Daftar Riwayat Hidup
Foto Copy Legalisir ljazah & Transkrip Nilai S1,S2/S3
Pas Foto 4×6
Sertifikat Pendukung
Silahkan kirim CV dan lamaran lengkap anda ke: Fakultas Teknik UGJ Jalan Pemuda Raya No 32 Sunyaragi Kec. Kesambi Kota Cirebon
PT. Rama Indonesia membuka lowongan kerja bagi para pencari kerja di Loker Cirebon. Untuk batas akhir lowongan kerja Cirebon ini yakni sampai tanggal 10 September 2022.
Perlu diketahui jika, PT. Rama Indonesia merupakan perusahaan jasa outsourcing yang berfokus di bidang promosi kegiatan pemasaran, penjualan, periklanan, penyelenggaraan acara dan lainnya.
Bagi para pencari kerja yang berminat dan memenuhi persyaratan dipersilahkan melamar dengan melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, Fotocopy ijazah, KTP,KCK, Transkrip nilai, Foto terbaru pelamar dan cantumin nomor hanphone (HP) yang masih aktif.
Lowongan kerja yang ditawarkan PT. Rama Indonesia bagi para pencari kerja Loker Cirebon yakni untuk mengisi posisi kosong di beberapa bagian.
Lantas apa saja persyaratan yang harus disiapkan untuk melamar lowongan kerja tersebut? Simak posisi dan persyaratan Lowongan kerja di PT. Rama Indonesia Cirebon
Area Branch Manager Cirebon
Kualifikasi:
Wanita/ Pria.
Pendidikan min. D3
Usia max. 35 tahun.
Berpengalaman sebagai ABM/ PIC Area di bidang agency min. 1 tahun.
Pernah handle kuota min. 300 orang.
Wajib memiliki laptop.
Menguasai Ms. Office, terutama Excel (Pivot, Vlookup).
PT. Almegq Jaya membuka lowongan kerja bagi para pencari kerja di Loker Majalengka. Untuk batas akhir lowongan kerja Majalengka ini yakni sampai tanggal 10 September 2022.
Perlu diketahui jika, PT. Almegq Jaya Pada tahun 2002 kami meniti usaha dibidang kontruksi rancang bangun dengan membuat beberapa rumah tinggal, yang pada waktu itu kami berfokus diwilayah Jawa Barat. Pengalaman tersebut mendorong kami untuk berkembang pada tahun-tahun selanjutnya dengan menyelesaikan pekerjaan-pekerjaan untuk pembangunan : real estate, dealer motor, hotel, plaza, kontruksi baja untuk gudang & pabrik, aplikator aluminium composite panel, rancang bangun interior, pekerjaan furniture, dll
Bagi para pencari kerja yang berminat dan memenuhi persyaratan dipersilahkan melamar dengan melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, Fotocopy ijazah, KTP,KCK, Transkrip nilai, Foto terbaru pelamar dan cantumin nomor hanphone (HP) yang masih aktif.
Lowongan kerja yang ditawarkan PT. Almegq Jaya bagi para pencari kerja Loker Majalengka yakni untuk mengisi posisi kosong di beberapa bagian.
Lantas apa saja persyaratan yang harus disiapkan untuk melamar lowongan kerja tersebut? Simak posisi dan persyaratan Lowongan kerja di PT. Almegq Jaya Majalengka
1. Mechanical & Electrical Hotel (ME)
Kualifikasi:
Pria
Usia 25 sampai dengan 35 tahun
Minimal jurusan SMK Teknik
Pengalaman di bidang yang sama minimal 3 tahun
Bertanggung jawab untuk mendukung perawatan harian Mekanikal, Elektrikal dan Plumbing
Pastikan semua peralatan berjalan dengan lancar
Melakukan perbaikan dan perbaikan ringan berdasarkan SOP
Menjaga inventaris alat dan peralatan kerja
Membuat check dan report list untuk setiap maintenance yang harus dilakukan untuk pelaporan ke pimpinan.
Memahami tentang AC, Genset, IPAL dan Treatmentnya, serta Intalasi Hotel pada umumnya
Perhatian terhadap detail, berorientasi pada pelayanan Konsumen/tamu
Fleksibel dan mudah beradaptasi untuk menangani beban kerja sebagai tanggung jawab
Mempunyai kemampuan yang menghuni/multi tasking
Menetapkan standard dan prosedur perusahaan
Dinamis, inovatif, aktif dan sikap positif
Menguasai & bertanggung jawab kaitan dengan pekerjaan engineering
Penempatan Majalengka
2. Kitchen (Cook Helper)
Kualifikasi:
Pria/Wanita
Usia maksimal 30 tahun
Pendidikan SMK Perhotelan/Tata Boga
Memiliki passion di dunia kuliner
Pengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun
Mampu bekerja secara team atau individu
Terampil & cepat dalam memasak sesuai dengan pesanan
Bertanggung jawab terhadap higienitas dan peralatan di dapur
Penempatan Majalengka
3. Barista
Kualifikasi:
Pria/Wanita
Usia maksimal 30 tahun
Minimal jurusan SMK Jurusan Perhotelan
Pengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun
Mempunyai passion di kopi dan minuman
Terampil & cepat dalam membuat minuman sesuai dengan pesanan
Pastikan semua peralatan kerja berjalan dengan lancar
Menjaga inventaris alat dan peralatan kerja
Menetapkan standard dan prosedur perusahaan
Ramah, jujur dan cekatan
Mempunyai Attitude yang baik
Menguasai & bertanggung jawab kaitan dengan pekerjaannya
PT. Java Seafood membuka lowongan kerja bagi para pencari kerja di Indramayu. Untuk batas akhir lowongan ini yakni sampai tanggal 10 September 2022.
Perlu diketahui jika, PT. Java Seafood yang bergerak di bidang Pengolahan lkan di Indramayu
Bagi para pencari kerja yang berminat dan memenuhi persyaratan dipersilahkan melamar dengan melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, Fotocopy ijazah, KTP,KCK, Transkrip nilai, Foto terbaru pelamar dan cantumin nomor hanphone (HP) yang masih aktif.
Lowongan kerja yang ditawarkan PT. Java Seafood bagi para pencari kerja Loker Indramayu yakni untuk mengisi posisi kosong di beberapa bagian.
Lantas apa saja persyaratan yang harus disiapkan untuk melamar lowongan kerja tersebut? Simak posisi dan persyaratan Lowongan kerja di PT. Java Seafood
1. Mekanik Mesin Pendingin
Kualifikasi:
Laki-laki
Usia maksimal 35 tahun
Pendidikan min. SMK/D3 Jurusan Teknik Pendingin atau Teknik Mesin
Mempunyai pengalaman kerja sebagai Mekanik Pendingin
Mengerti perbaikan Mesin Chiler, Ice Maker, Contact Freezer
Penempatan di Indramayu
2. Elektrik
Kualifikasi:
Laki-laki
Usia maksimal 35 Tahun
Pendidikan minimal SMK/D3 jurusan Teknik Listrik
Mempunyai pengalaman kerja sebagai teknisi kelistrikan
Mengerti listrik arus kecil dan arus besar
Mengerti tentang perawatan kelistrikan
Bersedia bekerja dibawah tekanan
Penempatan di Indramayu
Silahkan kirim CV dan lamaran lengkap anda ke Email: [email protected] dengan Subjek: Posisi
Cirebon Eye Center membuka lowongan kerja bagi para pencari kerja di Loker Cirebon. Untuk batas akhir lowongan kerja Cirebon ini yakni sampai tanggal 03 September 2022.
Perlu diketahui jika, Cirebon Eye Center merupakan sebuah klinik pelayanan kesehatan mata terpadu yang berlokasi di Cirebon
Bagi para pencari kerja yang berminat dan memenuhi persyaratan dipersilahkan melamar dengan melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, Fotocopy ijazah, KTP,KCK, Transkrip nilai, Foto terbaru pelamar dan cantumin nomor hanphone (HP) yang masih aktif.
Lantas apa saja persyaratan yang harus disiapkan untuk melamar lowongan kerja tersebut? Simak posisi dan persyaratan Lowongan kerja di Cirebon Eye Center
RSIA Livasya Majalengka membuka lowongan kerja bagi para pencari kerja di Loker Majalengka. Untuk batas akhir lowongan kerja Majalengka ini yakni sampai tanggal 10 September 2022.
Perlu diketahui jika, RSIA Livasya merupakan rumah sakit ibu dan anak tipe C milik Swasta yang terletak di wilayah Kabupaten Majalengka, Jawa Barat.
Bagi para pencari kerja yang berminat dan memenuhi persyaratan dipersilahkan melamar dengan melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, Fotocopy ijazah, KTP,KCK, Transkrip nilai, Foto terbaru pelamar dan cantumin nomor hanphone (HP) yang masih aktif.
Lantas apa saja persyaratan yang harus disiapkan untuk melamar lowongan kerja tersebut? Simak posisi dan persyaratan Lowongan kerja di RSIA Livasya Majalengka
1. Dokter Umum 2. Dokter Penyakit Dalam 3. Dokter Obgyn 4. Dokter Radiologi
Kualifikasi:
Pria/Wanita
Usia Maks. 35 Tahun
Pendidikan Min. S1 Kedokteran
Sudah selesai masa Internship
Memiliki STR yang aktif
Sehat Jasmani & Rohani
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Bersedia menjadi Dokter Full Time/Part Timer
Melampirkan sertifikat pelatihan pendukung lainnya
Aquila Herb membuka lowongan kerja bagi para pencari kerja di Indramayu. Untuk batas akhir lowongan kerja ini yakni sampai tanggal 03 September 2022.
Perlu diketahui jika, Aquila Herb adalah Brand Natural dengan Bahan Tersertifikasi Organik yang aman untuk Ibu Hamil, Menyusui, Bayi dan Anak-anak.
Bagi para pencari kerja yang berminat dan memenuhi persyaratan dipersilahkan melamar dengan melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, Fotocopy ijazah, KTP,KCK, Transkrip nilai, Foto terbaru pelamar dan cantumin nomor hanphone (HP) yang masih aktif.
Langsung saja kta simak informasi posisi dan kualifikasi untuk lowongan kerja Aquila Herb Indramayu berikut ini.
1. Costumer Service
Persyaratan:
Perempuan
Maksimal usia 25 tahun
Pendidikan Min SMA sederajat
Domisili Indramayu
Memahami Ms. Office dan terbiasa menggunakan sosmed & marketplace
Mempunyai ketertarikan dan pengetahuan dasar tentang skincare lokerdermayu
Berpengalaman Minimal 1 tahun menjadi cs / admin
Bersedia Live / Tampil di Depan Kamera
2. Creative Designer
Persyaratan:
Memiliki pengalaman min 1 tahun dibidang yang sama Kreatif, inovatif, komunikatif, dan tanggap Familiar dengan tools desain & video editing Memiliki kemampuan fotografi merupakan nilai plus Mampu membuat content berupa grafis / reels / tiktok Berdomisili dan bersedia ditempatkan di Indramayu
Radio QU 92.9 fm Cirebon membuka lowongan kerja bagi para pencari kerja di Loker Cirebon. Untuk batas akhir lowongan kerja Cirebon ini yakni sampai tanggal 03 September 2022.
Perlu diketahui jika, Radio QU 92.9 fm Cirebon merupakan salah satu radio swasta yang ada di Kabupaten Cirebon yang menyajikan program religi Islami seperti kajian agama, informasi, dan hiburan Islami.
Bagi para pencari kerja yang berminat dan memenuhi persyaratan dipersilahkan melamar dengan melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, Fotocopy ijazah, KTP,KCK, Transkrip nilai, Foto terbaru pelamar dan cantumin nomor hanphone (HP) yang masih aktif.
Lantas apa saja persyaratan yang harus disiapkan untuk melamar lowongan kerja tersebut? Simak posisi dan persyaratan Lowongan kerja di Radio QU 92.9 fm Cirebon
1. PENYIAR
Ketentuan Khusus:
Pria
Usia maksimal 25 tahun
Memiliki kemampuan public speaking
Berpengalaman menjadi penyiar lebih diutamakan
Jujur dan bertanggungjawab
2. OFFICE BOY
Ketentuan Khusus:
Pria
Usia maksimal 25 tahun
Berpengalaman di bidangnya lebih diutamakan
Memiliki SIM C
Jujur, bertanggungjawab dan mempunyai jiwa melayani
3. MARKETING
Ketentuan Khusus:
Pria
Usia maks. 25 tahun, berpenampilan menarik
Pendidikan min. SLTA, D3 untuk segala jurusan
Memiliki pengalaman min. 2 tahun di bidang marketing
Memiliki banyak relasi dan berkomunikasi dengan baik
Mampu bekerja dalam team work
Bersedia kerja dalam tenggat waktu (deadline)
Diutamakan memiliki kendaraan motor serta SIM C
berdomisili di area Cirebon
Jujur berintegritas
Menguasai Ms. Office
Ketentuan Umum:
Memiliki minat dan niat untuk dakwah
Tidak sedang kuliah
Belum menikah lebih diutamakan
Bisa mengoperasikan komputer
Kreatif, tekun, teliti, komitmen dan disiplin
Siap tinggal di Studio RadioQu (Office Boy)
Kirim CV& Persyaratan ke
Lampirkan dokumen:
Fotocopy KTP & KK (1 lembar)
Pas Foto 4×6 berwarna (1 lembar)
Daftar Riwayat Hidup
Fotocopy ljazah terakhir
SKCK
Sertifikat Keahlian (Jika ada)
Silahkan kirim CV dan lamaran lengkap anda ke: Kantor RadioQu Cirebon Kompleks LPD Al-Bahjah JI. Pangeran Cakrabuana, Blok Gudang Air No. 179 Kel. Sendang Kec. Sumber Kab. Cirebon Atau bisa melalui E-mail: [email protected]
SDIT AL-KAMIL membuka lowongan kerja bagi para pencari kerja di Loker Majalengka. Untuk batas akhir lowongan kerja Majalengka ini yakni sampai tanggal 08 Agustus 2022.
Perlu diketahui jika, SDIT AL-KAMIL adalah salah satu satuan pendidikan dengan jenjang SD di Mekarsari, Kec. Jatiwangi, Kab. Majalengka, Jawa Barat. Dalam menjalankan kegiatannya, SDIT AL-KAMIL berada di bawah naungan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan. Saat ini SDIT AL-KAMIL sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi sebagai berikut:
Lantas apa saja persyaratan yang harus disiapkan untuk melamar lowongan kerja tersebut? Simak posisi dan persyaratan Lowongan kerja di SDIT AL-KAMIL MAJALENGKA
Guru Pendamping Kelas
Kualifikasi:
Muslim/muslimah
Tidak merokok untuk laki-laki/berhijab untuk perempuan
Pendidikan minimal lulusan PTN/PTS S1
Bisa membaca Al-Qur’an
Syarat Umum:
Mengirimkan surat lamaran beserta cv, ljazah terakhir dilegalisir, Foto copy KTP, KK, dan foto 3×4 (2 lembar)
Silahkan kirim CV dan lamaran anda ke: SDIT AI Kamil Jatiwangi Jl. Lanud S. Sukani Ds. Mekarsari Kec Jatiwangi Kab. Majalengka Email: [email protected] Info: 0838-2356-7753
Lowongan Kerja Indramayu di Auto 2000 Indramayu dengan batas maksimal pengiriman lamaran samapai dengan tanggal 03 Sepetember 2022.
Lowongan Kerja Auto 2000 Indramayu dibuka bagi para pencari kerja di Indramayu dan sekitarnya terbuka untuk umum, terutama bagi siapa saja yang memiliki persyaratan yang dibutuhkan pihak perusahaan.
Untuk diketahui, Auto2000 adalah jaringan jasa penjualan, perawatan, perbaikan dan penyediaan suku cadang Toyota yang manajemennya ditangani penuh oleh PT Astra International Tbk. Saat ini Auto2000 adalah main dealer Toyota terbesar di Indonesia, yang menguasai antara 70-80 % dari total penjualan Toyota.
Berikut ini formasi dan persyaratan lowongan kerja Auto 2000 Indramayu
CUSTOMER RELATION COORDINATOR
Persyaratan:
Wanita (Single)
Lulusan S1 semua jurusan
Berpenampilan menarik
Pandai berkomunikasi
Aktif di social media
Domisili Indramayu
Silahkan kirim CV dan lamaran lengkap anda ke: AUTO 2000 INDRAMAYU Jl. Gatot Subroto No.88 Karanganyar Kec. Indramayu Kabupaten Indramayu Jawa Barat 45213 Lamarar via Whatsapp : Klik Disini
Auto 2000 Indramayu membuka lowongan kerja bagi para pencari kerja di Indramayu. Untuk batas akhir lowongan kerja ini yakni sampai tanggal 03 Sepetrember 2022.
Perlu diketahui jika Auto 2000 Indramayu merupakan tempat penjualan resmi Authorized Main Dealer bagi kendaraan merek Toyota di Indonesia yang bekerja sama dengan Toyota Motor Sales Co.Ltd.
Bagi para pencari kerja yang berminat dan memenuhi persyaratan dipersilahkan melamar dengan melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, Fotocopy ijazah, KTP,KCK, Transkrip nilai, Foto terbaru pelamar dan cantumin nomor hanphone (HP) yang masih aktif.
Lantas apa saja persyaratan yang harus disiapkan untuk melamar lowongan kerja tersebut? Simak posisi dan persyaratan Lowongan kerja di Auto 2000 Indramayu
SALES CONSULTANT
Persyaratan:
Laki-laki
Maks 35 Tahun
Pendidikan Min. D3
Berdomisili di Indramayu
Memiliki kendaraan Pribadi
Berpenampilan Menarik
Memiliki kemampuan Komunikasi yang Baik
Memiliki Minat dalam Bidang Penjualan
Aktif dalam Sosial Media
Benefit:
Gaji Pokok meningkat (sesuai golongan)
Bonus Penjualan
BPJS & Garda Medika
Training Berjenjang
Reward Trip ke Luar Negeri
Silahkan kirim CV dan lamaran lengkap anda ke: Auto 2000 Indramayu Jl. Gatot Subroto No.88 Karanganyar Kec. Indramayu Kabupaten Indramayu Jawa Barat 45213 Via WhatsApp : Klik Disni
Surya Toserba Jalaksana Kuningan membuka lowongan kerja bagi para pencari kerja di Loker Kuningan. Untuk batas akhir lowongan kerja Kuningan ini yakni sampai tanggal 10 September 2022
Perlu diketahui jika Surya Toserba adalah toserba yang terlengkap dan terpercaya dengan tempat yang strategis, nyaman, dan serba ada kami menjadi toko yang terbaik dan paling dicari orang.
Bagi para pencari kerja yang berminat dan memenuhi persyaratan dipersilahkan melamar dengan melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, Fotocopy ijazah, KTP,KCK, Transkrip nilai, Foto terbaru pelamar dan cantumin nomor hanphone (HP) yang masih aktif.
Lantas apa saja persyaratan yang harus disiapkan untuk melamar lowongan kerja tersebut? Simak posisi dan persyaratan Lowongan kerja di Surya Toserba Jalaksana Kuningan
STAFF ACCOUNTING
Kualifikasi:
Pria/Wanita Max. 35 tahun
Pendidikan Min. S1 Akuntansi
Pengalaman dibidangnya min. 1 tahun
Dapat mengoperasika Komputer (min MS Office)
Dapat memahami, mengerti dan bisa membuat laporan keuangan
Surya Toserba Sumber Cirebon membuka lowongan kerja bagi para pencari kerja di Loker Cirebon. Untuk batas akhir lowongan kerja Cirebon ini yakni sampai tanggal 07 September 2022.
Perlu diketahui jika Surya Toserba adalah toserba yang terlengkap dan terpercaya dengan tempat yang strategis, nyaman, dan serba ada kami menjadi toko yang terbaik dan paling dicari orang.
Bagi para pencari kerja yang berminat dan memenuhi persyaratan dipersilahkan melamar dengan melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, Fotocopy ijazah, KTP,KCK, Transkrip nilai, Foto terbaru pelamar dan cantumin nomor hanphone (HP) yang masih aktif.
Berikut ini formasi dan persyaratan lowongan kerja Surya Toserba Sumber Cirebon
STAFF ACCOUNTING
Kualifikasi:
Pria/Wanita Max. 35 tahun
Pendidikan Min. S1 Akuntansi
Pengalaman dibidangnya min. 1 tahun
Dapat mengoperasika Komputer (min MS Office)
Dapat memahami, mengerti dan bisa membuat laporan keuangan
Surya Toserba Jatibarang membuka lowongan kerja bagi para pencari kerja di Jatibarang Indramayu. Untuk batas akhir lowongan ini yakni sampai tanggal 10 September 2022.
Perlu diketahui jika Surya Toserba Jatibarang berdiri sejak tahun 2010 toko swalayanyang menyediakan sembako, pakaian dan lain-lain dengan harga yang terjangkau dan tempat yang nyaman dan strategis berlokasi Jalan Mayor Dasuki.
Bagi para pencari kerja yang berminat dan memenuhi persyaratan dipersilahkan melamar dengan melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, Fotocopy ijazah, KTP,KCK, Transkrip nilai, Foto terbaru pelamar dan cantumin nomor hanphone (HP) yang masih aktif.
Berikut ini formasi dan persyaratan lowongan kerja Surya Toserba Jatibarang Indramayu
STAFF ACCOUNTING
Persyaratan:
Pria/Wanita Max. 35 tahun
Pengalaman dibidangnya minimal 1 tahun
Pendidikan Min. S1 Akuntansi
Dapat memahami, mengerti dan bisa membuat laporan keuangan
