Marifood yang didirikan pada tahun 1995, merupakan sebuah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur industri makanan dan minuman. Marifood memproduksi makanan dan minuman yang sehat dengan kualitas yang baik.
Marifood membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai:
Lowongan kerja Marifood
SALES MOTORIS (Penempatan Kota & Kabupaten Cirebon)
PT Mutualplus Global Resources merupakan sebuah perusahaan yang bergerak di bidang Konsultan Sumber Daya Manusia yang bergerak di bidang Jasa Recruitment, Outsourcing dan Tes Psikologi untuk keperluan seleksi calon karyawan.
PT Mutualplus Global Resources membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai:
Lowongan kerja PT Mutualplus Global Resources
FACIAL THERAPIST
Persyaratan:
Perempuan
Maksimal usia 25 tahun
Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
Memiliki pengalaman sebagai Beautician/Facial Therapist menjadi nilai tambah
Memiliki pengetahuan perawatan kecantikan
Teliti, Jujur, Proaktid, dan memiliki Komunikasi yang baik
PT Dua Kelinci adalah perusahaan makanan yang telah malang melintang dalam industri makanan sejak tahun 1972 yang di kenal sebagai produsen makanan terkemuka yang berfokus pada produk-produk berkualitas tinggi berbasis kacang.
PT Dua Kelinci membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai:
Lowongan kerja PT Dua Kelinci
Sales Exclusive
Deskripsi Posisi:
Menjalin Hubungan Pelanggan
Anda akan bertugas untuk menjalin hubungan yang baik dengan pelanggan kami. Anda akan menjadi wajah PT Dua Kelinci dalam hubungan bisnis dengan pelanggan, dan akan berkomunikasi secara efektif untuk memahami kebutuhan mereka.
Promosi Produk
Anda akan bertanggung jawab dalam mempromosikan produk-produk kami kepada pelanggan. Ini termasuk memberikan informasi produk yang akurat, menjawab pertanyaan pelanggan, dan memberikan rekomendasi produk sesuai kebutuhan.
Mencapai Target Penjualan
Anda akan bekerja keras untuk mencapai target penjualan yang ditetapkan oleh perusahaan. Ini mencakup merencanakan strategi penjualan, mengidentifikasi peluang pasar, dan menjalankan taktik penjualan yang baik.
Persyaratan:
Pria/wanita
Lulusan minimal SMA/SMK sederajat.
Usia maksimal 30 tahun.
Memahami area Cirebon akan menjadi nilai tambah.
Memiliki SIM C aktif dan kendaraan motor pribadi.
Berpengalaman di bidang penjualan akan menjadi nilai tambah.
Terbiasa bekerja dalam tekanan.
Etos kerja tinggi dan kemauan untuk terus belajar.
Kirimkan lamaran anda ke email: [email protected] Subjek: Nama-Sales Cirebon
PT. Sinar Panca Medika merupakan Perusahaan Importir dan Distributor Nasional yang fokus di bidang penjualan dan promosi alat-alat kesehatan untuk keperluan Rumah Sakit.
PT. Sinar Panca Medika membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai:
Lowongan kerja PT. Sinar Panca Medika
Marketing Sales (Area Cirebon) (1 Orang)
Persyaratan:
Pria/wanita
Maksimal usia 35 tahun
Lebih diutamakan yang sudah berpengalaman
Punya motor pribadi & SIM C Aktif
Kirimkan lamaran anda ke alamat: PT Sinar Panca Medika Ruko Citraland Blok. Capry-16, Kota Cirebon, Jawa Barat
PT Citra Dimensi Arthali didirikan dengan fokus usaha di industri perikanan Indonesia yang berkomitmen untuk terus menghasilkan makanan beku dari ikan olahan terbaik dengan penerapan GMP, HACCP, ISO 22000, BPOM, Halal.
PT Citra Dimensi Arthali membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai:
Lowongan kerja PT Citra Dimensi Arthali
Teknisi (Plant Majalengka)
Persyaratan:
Laki-laki
usia maksimal 30 tahun
Pendidikan minimal SMK jurusan Teknik Instalasi Listrik, Teknik Mesin atau yang relevan
Memiliki pengetahuan atau pengalaman terkait Panel Control (Inverter, PLC dan Sensor)
Memiliki pengetahun atau pengalaman terkait konveyor dan Mechanical
PT BPR Arthaguna Mandiri merupakan sebuah perusahaan unggulan yang bergerak di bidang layanan keuangan yang menawarkan kualitas terbaik. Dengan komitmen untuk menciptakan sumber daya manusia yang kompeten, berintegritas, kritis, visioner, berbudi luhur, dan memiliki kemampuan yang luar biasa dalam mengelola risiko.
PT BPR Arthaguna Mandiri membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai:
Lowongan kerja PT BPR Arthaguna Mandiri
Account Officer (AO)
Ikhtisar:
Sebagai Account Officer (AO) di PT BPR Arthaguna Mandiri, Anda akan bertanggung jawab untuk membantu dalam memproses layanan keuangan yang terintegrasi, memastikan keandalan, serta keberlanjutan operasional perusahaan. Anda akan berperan dalam menciptakan sumber daya manusia yang kompeten, berintegritas, kritis, visioner, berbudi luhur, dan mampu mengelola risiko dengan baik.
Tugas dan Tanggung Jawab:
Melayani kebutuhan nasabah terkait layanan keuangan yang disediakan oleh perusahaan.
Menganalisis kebutuhan keuangan nasabah dan memberikan solusi yang sesuai.
Mengelola dan mengawasi proses transaksi keuangan nasabah.
Membantu dalam mempromosikan produk dan layanan perusahaan kepada calon nasabah.
Melakukan tugas-tugas administratif terkait dengan pekerjaan sebagai Account Officer.
Mematuhi peraturan dan kebijakan perusahaan terkait dengan keamanan dan kerahasiaan data nasabah.
Persyaratan:
Laki-laki
Usia maksimal 30 tahun.
Pendidikan minimal SMA atau sederajat.
Jujur dan memiliki integritas tinggi.
Mampu mengendarai kendaraan roda 2 dan/atau roda 4.
Memiliki SIM C dan/atau SIM A.
Pengalaman di BPR atau lembaga keuangan menjadi nilai tambah (diutamakan/lebih baik).
Penempatan di Kc. Sindanglaut.
Kirimkan lamaran anda ke email: [email protected] Subjek: Posisi yang di lamar
Trusmi Group yang berkantor pusat di Cirebon merupakan sebuah kelompok bisnis terpadu yang bergerak berbagai bidang seperti bisnis properti, Bisnis Edu Center Batik, Bisnis Food and Beverage.
Trusmi Group membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai:
Lowongan kerja Trusmi Group
Management Trainee Project
Persyaratan:
Laki-laki/perempuan
Maksimal usia 28 tahun
Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil, Arsitektur, Mesin, Industri Atau Geodesi (IPK Minimal 3.0)
Pengalaman minimal 1 tahun dibidang pengawasan pembangunan, drafting/estimating/purchasing/procurement/quality control.
Bersedia mengikuti ikatan dinas 2 tahun
Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik dan proaktif
Mempunyai kemampuan untuk bernegosiasi dan kepemimpinan yang baik.
Bersedia ditempatkan di Jawa Barat dan Jawa Tengah
PT. Swift Ilsin Ots Indo merupakan salah satu perusahaan industri peralatan komunikasi penunjang teknologi seperti kabel fiber optik. PT. Swift Ilsin Ots Indo Majalengka memiliki tempat yang luas dan nyaman.
PT. Swift Ilsin Ots Indo membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai:
PT Mandiri Utama Finance, anak perusahaan PT Bank Mandiri (Persero) Tbk, adalah salah satu pemain utama dalam industri pembiayaan multiguna di Indonesia. PT Mandiri Utama Finance menonjol dalam sektor pembiayaan multiguna di Indonesia
PT Mandiri Utama Finance membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai:
Lowongan kerja PT Mandiri Utama Finance
Credit Marketing Officer (Marketing)
Deskripsi Pekerjaan:
Sebagai seorang Credit Marketing Officer, Anda akan memiliki peran penting dalam kegiatan marketing dan survei kelayakan nasabah. Dalam pekerjaan ini, Anda akan membangun hubungan yang kuat dengan dealer, showroom, dan nasabah. Selain itu, Anda juga akan bertanggung jawab dalam proses pemeliharaan aset PT Mandiri Utama Finance serta menangani penagihan terhadap nasabah yang mengalami wanprestasi atau pembayaran terlambat.
Persyaratan:
Laki-laki
Usia maksimal 30 tahun
Pendidikan minimal D3/S1
Pengalaman minimal 1 tahun atau fresh graduate
Kemampuan analisis yang baik
Kemampuan komunikasi yang baik
Penempatan di MUFnet Kuningan
Credit Marketing Officer (Marketing) – Cabang Cirebon
Deskripsi Pekerjaan:
Posisi ini mirip dengan Credit Marketing Officer diatas, tetapi penempatannya di Cabang Cirebon. Anda akan tetap melaksanakan kegiatan marketing, menjalin hubungan baik dengan dealer, showroom, dan nasabah, serta memenuhi persyaratan lainnya.
Persyaratan:
Laki-laki
Usia maksimal 30 tahun
Pendidikan minimal D3/S1
Pengalaman minimal 1 tahun atau fresh graduate
Kemampuan analisis yang baik
Kemampuan komunikasi yang baik
Motivasi diri untuk mencari karir
Diutamakan memiliki prestasi di bidang olahraga dan musik
Penempatan di MUF Cabang Cirebon
Collection
Deskripsi Pekerjaan Collection:
Peran Collection adalah kunci dalam menjaga pembiayaan tetap berjalan lancar. Mereka bertanggung jawab atas pemeliharaan aset PT Mandiri Utama Finance dan penagihan terhadap nasabah yang mengalami wanprestasi atau pembayaran terlambat.
Persyaratan:
Laki-laki
Usia maksimal 30 tahun
Pendidikan minimal SMA
Motivasi untuk mencari karir
Kemampuan komunikasi yang luar biasa
Siap bekerja di lapangan
Diutamakan memiliki prestasi di bidang olahraga dan musik
Penempatan di MUF Cabang Cirebon
Kirimkan lamaran anda ke email: [email protected] Subjek: Posisi yang dilamar
PT Clandys Jaya Makmur adalah perusahaan yang sedang berkembang dan bergerak di bidang retail baby shop yang memiliki beberapa cabang yang tersebar di berbagai wilayah Indonesia dan salah satunya di Cirebon.
PT Clandys Jaya Makmur membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai:
Lowongan kerja PT Clandys Jaya Makmur
HRD
Persyaratan:
Pria
Usia 28 Tahun Atau Lebih
Pendidikan S1 Psikologi / Hukum
Berpengalaman Di Posisi Yang Sama Menjadi Nilai Tambah
Memahami Analisis Kebutuhan Pelatihan
Memiliki Pemahaman Yang Baik Tentang Hubungan Industri, Manajemen Aset, Dan Hukum Kerja
Komunikasi Yang Kuat & Keterampilan Interpersonal
Mampu Bekerja Dibawah Tekanan
Lebih Disukai Pribadi Yang Cekatan, Teliti, Jujur Dan Bertanggung Jawab.
Benefit:
Gaji UMK
THR
Cuti Tahunan
BPJS Ketenagakerjaan Dan Kesehatan
Kirimkan lamaran anda ke email: [email protected] Subject: “Nama_Posisi”
Alamat: JI. Raya Pantura No. 32, Mundu Pesisir, Kab. Cirebon
RS Sumber Kasih berdiri sejak 19 Juli 1978; bermula dari klinik bidan yang kemudian berkembang menjadi Rumah Sakit Ibu dan Anak. Sejak berdirinya Rumah Sakit Ibu dan Anak Sumber Kasih senantiasa menjadi pilihan masyarakat Cirebon dan sekitarnya
RS Sumber Kasih membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai:
Lowongan kerja RS Sumber Kasih
STAFF RADIOGRAFER
Kualifikasi:
Laki-laki/perempuan
Usia maksimal 27 tahun
Pendidikan min. D3 Radiologi
Memiliki STR yang masih berlaku
Fresh Graduate (Diutamakan memiliki pengalaman min. 1 Thn)
RM Minang Setia merupakan sebuah rumah makan yang menghidangkan makanan khas padang asli dari Pariaman di kota Cirebon dengan tempat yang cukup luas, strategis dan bersih.
RM Minang Setia membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai:
Lowongan kerja RM Minang Setia
Waiters
Persyaratan:
Perempuan
Usia maksimal 25 tahun
Pendidikan minimal SMP/Sederajat
Diutamakan sudah berpengalaman bekerja di Rumah Makan
Niat bekerja
Disediakan mess (bersedia menginap)
Rajin, jujur, ramah dan cekatan
Kirimkan lamaran anda ke alamat: Rumah Makan Minang Setia Cirebon Astanamukti Kec. Pangenan Kab. Cirebon
PT. Indomarco Prismatama (Indomaret) merupakan sebuah jaringan minimarket yang menyediakan kebutuhan pokok dan sehari-hari yang telah memiliki lebih dari 230 gerai yang tersebar luas di seluruh wilayah Indonesia.
PT. Indomarco Prismatama (Indomaret) membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai:
Lowongan kerja PT. Indomarco Prismatama (Indomaret)
DRIVER (Penempatan Cabang Cirebon)
Persyaratan:
Laki-laki
Maksimal usia 38 tahun
Pendidikan minimal SMP
Memilili SIM B Aktif
Mampu mengendarai truk double/engkel
Bersedia perbantuan ke cab. Samarinda terlebih dahulu
Pendaftaran bisa datang langsung atau daftar online melalui web link
Jadwal tes:
Datang langsung Tes Setiap Hari Senin – Jumat 07.30 WIB
Kirimkan lamaran anda ke alamat: Jl. Pangeran Antasari blok Petapan Desa Kejutan Kecamatan Depok Kabupaten Cirebon 45155
Bara Reca Niroga merupakan salah satu perusahaan yang bergerak di bidang digital marketing yang mengambil peran penting dalam memajukan bisnis melalui strategi pemasaran online.
Bara Reca Niroga membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai:
Lowongan kerja Bara Reca Niroga
ADVERTISE TIKTOK ADS (KODE: ATA)
Deskripsi Pekerjaan:
Sebagai seorang ADVERTISE TIKTOK ADS di Bara Reca Niroga, Anda akan bertanggung jawab untuk menciptakan dan mengelola iklan Tiktok yang efektif dan menarik. Anda akan bekerja sama dengan tim untuk memastikan setiap kampanye mencapai hasil yang diinginkan.
Jobdesk:
Membuat dan mengelola iklan Tiktok yang kreatif dan efektif.
Memantau dan menganalisis kinerja iklan secara berkala.
Berkolaborasi dengan tim untuk merancang strategi pemasaran yang efisien.
Persyaratan:
Pria/Wanita.
Usia 22 hingga 25 tahun.
Minimal lulusan D3.
Berpengalaman atau tidak, semangat belajar adalah kunci.
Bisa mengedit gambar dan video, serta menguasai aplikasi seperti Canva dan Capcut.
Disiplin, bertanggung jawab, dan memiliki laptop.
SOCIAL MEDIA OFFICER (KODE: SMO)
Deskripsi Pekerjaan:
Sebagai SOCIAL MEDIA OFFICER di Bara Reca Niroga, Anda akan bertugas untuk mengembangkan strategi konten Tiktok yang menarik dan relevan dengan merek. Anda juga akan mengelola akun media sosial perusahaan dan melakukan live streaming Tiktok.
Jobdesk:
Membuat dan melaksanakan strategi konten Tiktok untuk merek.
Mengelola akun media sosial merek.
Melakukan live streaming Tiktok.
Persyaratan:
Usia maksimal 24 tahun.
Minimal lulusan SMA/SMK.
Berpengalaman minimal 1 tahun atau non-pengalaman dipersilakan untuk melamar.
Kemampuan membuat konten Tiktok yang kreatif.
Percaya diri di depan kamera.
Penampilan menarik dan kemampuan komunikasi yang baik.
Mampu berbicara dengan percaya diri di depan kamera.
Memiliki laptop.
HOSTLIVE TIKTOK (KODE: HMSL)
Deskripsi Pekerjaan:
Sebagai seorang HOSTLIVE TIKTOK di Bara Reca Niroga, Anda akan menjadi tuan rumah untuk live streaming Tiktok. Anda akan bertanggung jawab untuk berbicara di depan kamera dengan percaya diri dan menghibur pelanggan.
Jobdesk:
Memandu live streaming Tiktok dengan energi positif.
Memastikan interaksi yang baik dengan audiens.
Menyampaikan pesan merek dengan jelas dan efektif.
Persyaratan:
Wanita
usia antara 21 hingga 25 tahun.
Minimal lulusan SMA/SMK.
Berpengalaman sebagai hostlive minimal 1 tahun.
Kemampuan public speaking yang baik.
Percaya diri di depan kamera.
Penampilan menarik dan kemampuan komunikasi yang baik.
Mampu berbicara dengan percaya diri di depan kamera.
Fleksibel.
Kirimkan lamarana nda ke email: [email protected] Subjek: Posisi yang di lamar
Dalam dunia pencarian kerja yang semakin kompetitif, mengirimkan lamaran pekerjaan melalui WhatsApp dapat menjadi alternatif yang efektif. Namun, perlu diingat bahwa ada cara yang baik dan benar dalam melakukannya.
Berikut adalah cara untuk melamar melalui via whatsapp:
Cara Melamar Via Whatsapp
Waktu yang Tepat untuk Mengirim
Salah satu hal penting yang harus Anda perhatikan adalah waktu pengiriman lamaran. Tidak disarankan untuk mengirim lamaran via WhatsApp di luar jam kerja, khususnya setelah jam 4 sore atau malam. HRD juga memerlukan istirahat, jadi hindari mengganggu mereka di luar jam kerja. Jam yang tepat untuk mengirim lamaran via WhatsApp adalah antara jam 9 pagi hingga jam 3 sore. Pembukaan Lamaran yang Baik
Salah satu kesalahan yang sering dilakukan oleh pencari kerja adalah pembukaan lamaran yang kurang tepat. Contoh-contoh seperti “Assalamualaikum, pak/bu, lokernya masih ada atau tidak?” tidak disarankan. Sebelum bertanya, pastikan Anda sudah membaca tanggal penutupan lowongan kerja. Hindari pertanyaan yang jelas-jelas bisa dijawab dengan melihat informasi yang tersedia. Contoh Lamaran yang Tepat
Berikut ini adalah contoh lamaran pekerjaan yang tepat via WhatsApp:
“Saya tertarik dengan lowongan kerja di PT Mars Pluto yang saya temukan di website lokerkucirebon.com. Berikut ini adalah data diri saya:
Nama: [Nama Anda]
Tanggal Lahir: [Tanggal Lahir Anda]
Jenis Kelamin: [Jenis Kelamin Anda]
Alamat: [Alamat Anda]
Pendidikan Terakhir: [Pendidikan Terakhir Anda]
Nomor Handphone: [Nomor Handphone Anda]
Pengalaman Kerja: [Pengalaman Kerja Anda]
Posisi yang Dilamar: [Posisi yang Dilamar]
Saya sangat berharap bisa dipanggil untuk mengikuti wawancara. Terima kasih.” Lampirkan CV dengan Foto Formal
Setelah mengirimkan data diri seperti yang disebutkan di atas, pastikan Anda juga mengirimkan CV Anda yang berisi foto diri Anda. Pastikan foto tersebut formal dan sesuai untuk melamar pekerjaan. Hal ini membantu pihak perusahaan mengidentifikasi pelamar dengan lebih baik. Berikut adalah contoh pengiriman CV:
“Anda bisa menemukan CV saya terlampir di bawah ini. Jika diperlukan informasi tambahan, saya siap untuk memberikannya. Terima kasih.” Follow-Up Lamaran
Setelah mengirimkan lamaran, tunggu beberapa waktu untuk mendapatkan respons dari pihak perusahaan. Jika dalam seminggu Anda belum mendapatkan kabar, Anda bisa melakukan follow-up dengan pertanyaan yang sopan, seperti “Selamat Pagi/Siang/Sore/dll, maaf mengganggu waktu Bapak/Ibu HR Perusahaan PT Mars Pluto, Sebelumnya apakah CV saya sudah Bapak/Ibu terima? Apakah saya memenuhi kriteria yang Bapak/Ibu butuhkan?” Dengan cara follow-up ini menunjukkan minat Anda yang serius dalam posisi yang Anda lamar.
Itulah bagaimana cara melamar pekerjaan via WhatsApp yang baik dan benar. Dengan mengikuti langkah-langkah di atas, Anda bisa meningkatkan peluang Anda untuk diterima di perusahaan impian. Jangan lupa untuk selalu menjaga sopan santun dan profesionalisme dalam setiap komunikasi Anda. Semoga artikel ini bermanfaat bagi Anda dan teman-teman pencari kerja lainnya. Selanjutnya Anda bisa mencari pekerjaan yang sesuai dengan kriteria Anda.
PT Swapro International adalah perusahaan industri alih daya dan layanan rekrutmen yang telah beroperasi selama lebih dari 14 tahun. Sebagai mitra bisnis yang terpercaya, PT Swapro International telah melayani puluhan klien baik skala nasional maupun multinasional dengan sukses.
Sebagai Remedial Officer di PT Swapro International, Anda akan menjadi bagian integral dari tim yang berdedikasi untuk memberikan solusi kebutuhan tenaga kerja berkualitas kepada klien kami. Peran Anda akan membantu memastikan bahwa kami memenuhi tantangan dan kebutuhan unik setiap klien dengan efektif.
Tugas dan Tanggung Jawab:
Melakukan pemantauan dan evaluasi kinerja karyawan yang telah ditempatkan di klien.
Mengembangkan strategi remedial untuk memperbaiki kinerja karyawan yang tidak sesuai dengan harapan.
Melakukan komunikasi yang efektif dengan klien untuk memahami kebutuhan mereka dan menawarkan solusi yang sesuai.
Memonitor pelaksanaan tindakan remedial dan mengukur hasilnya.
Membuat laporan berkala tentang kinerja karyawan kepada manajemen dan klien.
Menjaga pemahaman yang mendalam tentang berbagai industri dan perkembangan pasar tenaga kerja.
Persyaratan:
Laki-laki
maksimal umur 28 tahun
Minimal lulusan D3 dari berbagai Jurusan
Memiliki SIM C dan kendaraan motor
Tidak memiliki pengalaman kerja di leasing sebelumnya
Bisa fresh graduate atau telah memiliki pengalaman kerja
Berpengalaman tinggal di Cirebon atau sekitarnya
Penempatan di Adira Cirebon, Jatibarang, Majalengka
FIELD COLLECTION (MCF Cirebon)
Deskripsi Pekerjaan:
Sebagai Field Collection (MCF) di PT Swapro International, Anda akan menjadi bagian penting dari tim yang bertanggung jawab atas pengumpulan dana dari klien kami di wilayah Cirebon. Anda akan memainkan peran kunci dalam memastikan pelunasan tepat waktu dari klien, yang menjadi aspek krusial dalam menjaga hubungan bisnis yang baik.
Tugas dan Tanggung Jawab:
Melakukan kunjungan ke klien yang terhutang untuk mengumpulkan pembayaran yang jatuh tempo.
Berinteraksi dengan klien dengan sopan dan profesional dalam rangka mengamankan pembayaran.
Memonitor catatan pembayaran klien dan menyusun laporan pembayaran.
Mengatasi pertanyaan dan masalah pembayaran klien dengan cepat dan efisien.
Mematuhi kebijakan dan prosedur terkait pengumpulan dana.
Persyaratan:
Laki-laki
Usia Tidak Lebih dari 35 Tahun
Pendidikan Minimal SMA, SMK, atau D3 dari Semua Jurusan
Memiliki Pengalaman Sebagai Kolektor Setidaknya Selama 1 Tahun
Fresh graduate juga bisa melamar
Sanggup Bekerja di Lapangan dan Memiliki SIM C serta Kendaraan Pribadi
Mampu Bekerja dengan Target
Penempatan di MCF Cirebon, Indramayu, Majalengka
FIELD COLLECTION (SMS Finance)
Deskripsi Pekerjaan:
Sebagai Field Collection (SMS Finance) di PT Swapro International, Anda akan memiliki peran penting dalam mengumpulkan dana dari klien kami yang berhubungan dengan sektor keuangan. Tugas Anda akan membantu memastikan pembayaran yang jatuh tempo dilakukan dengan tepat waktu dan efisien.
Tugas dan Tanggung Jawab:
Melakukan pengumpulan dana melalui komunikasi SMS kepada klien yang terhutang.
Memonitor pembayaran klien dan menjaga catatan yang akurat.
Menangani pertanyaan dan masalah pembayaran klien dengan profesionalisme dan kepatuhan pada kebijakan.
Menjaga komunikasi yang efisien dengan tim internal terkait perkembangan pengumpulan dana.
Mematuhi prosedur dan kebijakan terkait pengumpulan dana.
Persyaratan:
Batas usia maksimal 33 tahun
Minimal lulusan SMA/SMK atau D3 dari berbagai Jurusan
Lebih diutamakan jika memiliki pengalaman sebagai Kolektor R4
Harus memiliki SIM C dan motor
Lebih diutamakan jika berdomisili di Cirebon Timur
Keuntungan yang didapat di Perusahaan ini:
Insentif
Jaminan Kesehatan BPJS
Jaminan Tenaga Kerja BPJS
Tunjangan Hari Raya (THR)
Kirimkan lamaran anda ke email: [email protected] Subject: SMS – Domisili – Posisi yang dilamar
Rumah Sakit Medimas merupakan salah satu Rumah Sakit Umum yang terletak di wilayah Cirebon, dibawah naungan PT. Medimas. Rs ini dapat melayani, poliklinik umum, spesialis penyakit dalam, spesialis bedah, spesialis kebidanan dan kandungan, spesialis anak dan klinik gigi.
PT Shoetown Kasokandel Indonesia merupakan salah satu perusahaan pabrik sepatu terbesar di Indonesia dengan berbagai merk terkenal yang berdiri sejak tahun 2014 di Majalengka.
PT Shoetown Kasokandel Indonesia membuka loowngan kerja untuk posisi sebagai:
Lowongan kerja PT Shoetown Kasokandel Indonesia
KARYAWAN
Persyaratan:
Mampu mengedepankan Kesehatan & Keselamatan (K3) dalam bekerja
Pendidikan minimal S1 Akuntansi / Menejemen
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang keuangan atau lulusan baru dipersilakan untuk melamar
Memahami tentang proses pembuatan
Mahir menggunakan Microsoft Office, neraca & SI. kebanyakan di excel (Vlookup, Hlookup, tabel Pivot, dll)
Dolphin Group (Toko Dolphin) merupakan salah satu toko mainan anak-anak terlengkap dan termurah yang sedang berkembang dan telah memiliki beberapa cabang baik di Kota Cirebon maupun di Kabupaten Cirebon.
Dolphin Group membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai:
Lowongan kerja Dolphin Group
ADMIN MARKETPLACE
Persyaratan:
Laki-laki/perempuan
Memiliki pengalaman sebagai admin marketplace
Menyukai Jualan online
Komunikatif dan target oriented
Penempatan Ciledug, Cirebon Timur
KEPALA TOKO
Persyaratan:
Laki-laki/perempuan
Usia maksimal 35 tahun
Pendidikan minimal SMA Sederajat
Pengalaman minimal 1 thn dibidang yang sama (RETAIL)
Disiplin, Jujur, & Bertanggung jawab
Memiliki kemampuan leadership, manajemen tim dan analisa marketing
Penempatan Suryatokoku Ciledug, Cirebon Timur
Kirimkan lamaran anda ke link:
Atau kirim ke email: [email protected] Subjek: Posisi Yang Dilamar (Ex: ADMIN MARKETPLACE)
