Bara Reca Niroga merupakan salah satu perusahaan yang bergerak di bidang digital marketing yang mengambil peran penting dalam memajukan bisnis melalui strategi pemasaran online.
Bara Reca Niroga membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai:
Lowongan kerja Bara Reca Niroga
ADVERTISE TIKTOK ADS (KODE: ATA)
Deskripsi Pekerjaan:
Sebagai seorang ADVERTISE TIKTOK ADS di Bara Reca Niroga, Anda akan bertanggung jawab untuk menciptakan dan mengelola iklan Tiktok yang efektif dan menarik. Anda akan bekerja sama dengan tim untuk memastikan setiap kampanye mencapai hasil yang diinginkan.
Jobdesk:
Membuat dan mengelola iklan Tiktok yang kreatif dan efektif.
Memantau dan menganalisis kinerja iklan secara berkala.
Berkolaborasi dengan tim untuk merancang strategi pemasaran yang efisien.
Persyaratan:
Pria/Wanita.
Usia 22 hingga 25 tahun.
Minimal lulusan D3.
Berpengalaman atau tidak, semangat belajar adalah kunci.
Bisa mengedit gambar dan video, serta menguasai aplikasi seperti Canva dan Capcut.
Disiplin, bertanggung jawab, dan memiliki laptop.
SOCIAL MEDIA OFFICER (KODE: SMO)
Deskripsi Pekerjaan:
Sebagai SOCIAL MEDIA OFFICER di Bara Reca Niroga, Anda akan bertugas untuk mengembangkan strategi konten Tiktok yang menarik dan relevan dengan merek. Anda juga akan mengelola akun media sosial perusahaan dan melakukan live streaming Tiktok.
Jobdesk:
Membuat dan melaksanakan strategi konten Tiktok untuk merek.
Mengelola akun media sosial merek.
Melakukan live streaming Tiktok.
Persyaratan:
Usia maksimal 24 tahun.
Minimal lulusan SMA/SMK.
Berpengalaman minimal 1 tahun atau non-pengalaman dipersilakan untuk melamar.
Kemampuan membuat konten Tiktok yang kreatif.
Percaya diri di depan kamera.
Penampilan menarik dan kemampuan komunikasi yang baik.
Mampu berbicara dengan percaya diri di depan kamera.
Memiliki laptop.
HOSTLIVE TIKTOK (KODE: HMSL)
Deskripsi Pekerjaan:
Sebagai seorang HOSTLIVE TIKTOK di Bara Reca Niroga, Anda akan menjadi tuan rumah untuk live streaming Tiktok. Anda akan bertanggung jawab untuk berbicara di depan kamera dengan percaya diri dan menghibur pelanggan.
Jobdesk:
Memandu live streaming Tiktok dengan energi positif.
Memastikan interaksi yang baik dengan audiens.
Menyampaikan pesan merek dengan jelas dan efektif.
Persyaratan:
Wanita
usia antara 21 hingga 25 tahun.
Minimal lulusan SMA/SMK.
Berpengalaman sebagai hostlive minimal 1 tahun.
Kemampuan public speaking yang baik.
Percaya diri di depan kamera.
Penampilan menarik dan kemampuan komunikasi yang baik.
Mampu berbicara dengan percaya diri di depan kamera.
Fleksibel.
Kirimkan lamarana nda ke email: [email protected] Subjek: Posisi yang di lamar
Dalam dunia pencarian kerja yang semakin kompetitif, mengirimkan lamaran pekerjaan melalui WhatsApp dapat menjadi alternatif yang efektif. Namun, perlu diingat bahwa ada cara yang baik dan benar dalam melakukannya.
Berikut adalah cara untuk melamar melalui via whatsapp:
Cara Melamar Via Whatsapp
Waktu yang Tepat untuk Mengirim
Salah satu hal penting yang harus Anda perhatikan adalah waktu pengiriman lamaran. Tidak disarankan untuk mengirim lamaran via WhatsApp di luar jam kerja, khususnya setelah jam 4 sore atau malam. HRD juga memerlukan istirahat, jadi hindari mengganggu mereka di luar jam kerja. Jam yang tepat untuk mengirim lamaran via WhatsApp adalah antara jam 9 pagi hingga jam 3 sore. Pembukaan Lamaran yang Baik
Salah satu kesalahan yang sering dilakukan oleh pencari kerja adalah pembukaan lamaran yang kurang tepat. Contoh-contoh seperti “Assalamualaikum, pak/bu, lokernya masih ada atau tidak?” tidak disarankan. Sebelum bertanya, pastikan Anda sudah membaca tanggal penutupan lowongan kerja. Hindari pertanyaan yang jelas-jelas bisa dijawab dengan melihat informasi yang tersedia. Contoh Lamaran yang Tepat
Berikut ini adalah contoh lamaran pekerjaan yang tepat via WhatsApp:
“Saya tertarik dengan lowongan kerja di PT Mars Pluto yang saya temukan di website lokerkucirebon.com. Berikut ini adalah data diri saya:
Nama: [Nama Anda]
Tanggal Lahir: [Tanggal Lahir Anda]
Jenis Kelamin: [Jenis Kelamin Anda]
Alamat: [Alamat Anda]
Pendidikan Terakhir: [Pendidikan Terakhir Anda]
Nomor Handphone: [Nomor Handphone Anda]
Pengalaman Kerja: [Pengalaman Kerja Anda]
Posisi yang Dilamar: [Posisi yang Dilamar]
Saya sangat berharap bisa dipanggil untuk mengikuti wawancara. Terima kasih.” Lampirkan CV dengan Foto Formal
Setelah mengirimkan data diri seperti yang disebutkan di atas, pastikan Anda juga mengirimkan CV Anda yang berisi foto diri Anda. Pastikan foto tersebut formal dan sesuai untuk melamar pekerjaan. Hal ini membantu pihak perusahaan mengidentifikasi pelamar dengan lebih baik. Berikut adalah contoh pengiriman CV:
“Anda bisa menemukan CV saya terlampir di bawah ini. Jika diperlukan informasi tambahan, saya siap untuk memberikannya. Terima kasih.” Follow-Up Lamaran
Setelah mengirimkan lamaran, tunggu beberapa waktu untuk mendapatkan respons dari pihak perusahaan. Jika dalam seminggu Anda belum mendapatkan kabar, Anda bisa melakukan follow-up dengan pertanyaan yang sopan, seperti “Selamat Pagi/Siang/Sore/dll, maaf mengganggu waktu Bapak/Ibu HR Perusahaan PT Mars Pluto, Sebelumnya apakah CV saya sudah Bapak/Ibu terima? Apakah saya memenuhi kriteria yang Bapak/Ibu butuhkan?” Dengan cara follow-up ini menunjukkan minat Anda yang serius dalam posisi yang Anda lamar.
Itulah bagaimana cara melamar pekerjaan via WhatsApp yang baik dan benar. Dengan mengikuti langkah-langkah di atas, Anda bisa meningkatkan peluang Anda untuk diterima di perusahaan impian. Jangan lupa untuk selalu menjaga sopan santun dan profesionalisme dalam setiap komunikasi Anda. Semoga artikel ini bermanfaat bagi Anda dan teman-teman pencari kerja lainnya. Selanjutnya Anda bisa mencari pekerjaan yang sesuai dengan kriteria Anda.
PT Swapro International adalah perusahaan industri alih daya dan layanan rekrutmen yang telah beroperasi selama lebih dari 14 tahun. Sebagai mitra bisnis yang terpercaya, PT Swapro International telah melayani puluhan klien baik skala nasional maupun multinasional dengan sukses.
Sebagai Remedial Officer di PT Swapro International, Anda akan menjadi bagian integral dari tim yang berdedikasi untuk memberikan solusi kebutuhan tenaga kerja berkualitas kepada klien kami. Peran Anda akan membantu memastikan bahwa kami memenuhi tantangan dan kebutuhan unik setiap klien dengan efektif.
Tugas dan Tanggung Jawab:
Melakukan pemantauan dan evaluasi kinerja karyawan yang telah ditempatkan di klien.
Mengembangkan strategi remedial untuk memperbaiki kinerja karyawan yang tidak sesuai dengan harapan.
Melakukan komunikasi yang efektif dengan klien untuk memahami kebutuhan mereka dan menawarkan solusi yang sesuai.
Memonitor pelaksanaan tindakan remedial dan mengukur hasilnya.
Membuat laporan berkala tentang kinerja karyawan kepada manajemen dan klien.
Menjaga pemahaman yang mendalam tentang berbagai industri dan perkembangan pasar tenaga kerja.
Persyaratan:
Laki-laki
maksimal umur 28 tahun
Minimal lulusan D3 dari berbagai Jurusan
Memiliki SIM C dan kendaraan motor
Tidak memiliki pengalaman kerja di leasing sebelumnya
Bisa fresh graduate atau telah memiliki pengalaman kerja
Berpengalaman tinggal di Cirebon atau sekitarnya
Penempatan di Adira Cirebon, Jatibarang, Majalengka
FIELD COLLECTION (MCF Cirebon)
Deskripsi Pekerjaan:
Sebagai Field Collection (MCF) di PT Swapro International, Anda akan menjadi bagian penting dari tim yang bertanggung jawab atas pengumpulan dana dari klien kami di wilayah Cirebon. Anda akan memainkan peran kunci dalam memastikan pelunasan tepat waktu dari klien, yang menjadi aspek krusial dalam menjaga hubungan bisnis yang baik.
Tugas dan Tanggung Jawab:
Melakukan kunjungan ke klien yang terhutang untuk mengumpulkan pembayaran yang jatuh tempo.
Berinteraksi dengan klien dengan sopan dan profesional dalam rangka mengamankan pembayaran.
Memonitor catatan pembayaran klien dan menyusun laporan pembayaran.
Mengatasi pertanyaan dan masalah pembayaran klien dengan cepat dan efisien.
Mematuhi kebijakan dan prosedur terkait pengumpulan dana.
Persyaratan:
Laki-laki
Usia Tidak Lebih dari 35 Tahun
Pendidikan Minimal SMA, SMK, atau D3 dari Semua Jurusan
Memiliki Pengalaman Sebagai Kolektor Setidaknya Selama 1 Tahun
Fresh graduate juga bisa melamar
Sanggup Bekerja di Lapangan dan Memiliki SIM C serta Kendaraan Pribadi
Mampu Bekerja dengan Target
Penempatan di MCF Cirebon, Indramayu, Majalengka
FIELD COLLECTION (SMS Finance)
Deskripsi Pekerjaan:
Sebagai Field Collection (SMS Finance) di PT Swapro International, Anda akan memiliki peran penting dalam mengumpulkan dana dari klien kami yang berhubungan dengan sektor keuangan. Tugas Anda akan membantu memastikan pembayaran yang jatuh tempo dilakukan dengan tepat waktu dan efisien.
Tugas dan Tanggung Jawab:
Melakukan pengumpulan dana melalui komunikasi SMS kepada klien yang terhutang.
Memonitor pembayaran klien dan menjaga catatan yang akurat.
Menangani pertanyaan dan masalah pembayaran klien dengan profesionalisme dan kepatuhan pada kebijakan.
Menjaga komunikasi yang efisien dengan tim internal terkait perkembangan pengumpulan dana.
Mematuhi prosedur dan kebijakan terkait pengumpulan dana.
Persyaratan:
Batas usia maksimal 33 tahun
Minimal lulusan SMA/SMK atau D3 dari berbagai Jurusan
Lebih diutamakan jika memiliki pengalaman sebagai Kolektor R4
Harus memiliki SIM C dan motor
Lebih diutamakan jika berdomisili di Cirebon Timur
Keuntungan yang didapat di Perusahaan ini:
Insentif
Jaminan Kesehatan BPJS
Jaminan Tenaga Kerja BPJS
Tunjangan Hari Raya (THR)
Kirimkan lamaran anda ke email: [email protected] Subject: SMS – Domisili – Posisi yang dilamar
Rumah Sakit Medimas merupakan salah satu Rumah Sakit Umum yang terletak di wilayah Cirebon, dibawah naungan PT. Medimas. Rs ini dapat melayani, poliklinik umum, spesialis penyakit dalam, spesialis bedah, spesialis kebidanan dan kandungan, spesialis anak dan klinik gigi.
PT Shoetown Kasokandel Indonesia merupakan salah satu perusahaan pabrik sepatu terbesar di Indonesia dengan berbagai merk terkenal yang berdiri sejak tahun 2014 di Majalengka.
PT Shoetown Kasokandel Indonesia membuka loowngan kerja untuk posisi sebagai:
Lowongan kerja PT Shoetown Kasokandel Indonesia
KARYAWAN
Persyaratan:
Mampu mengedepankan Kesehatan & Keselamatan (K3) dalam bekerja
Pendidikan minimal S1 Akuntansi / Menejemen
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang keuangan atau lulusan baru dipersilakan untuk melamar
Memahami tentang proses pembuatan
Mahir menggunakan Microsoft Office, neraca & SI. kebanyakan di excel (Vlookup, Hlookup, tabel Pivot, dll)
Dolphin Group (Toko Dolphin) merupakan salah satu toko mainan anak-anak terlengkap dan termurah yang sedang berkembang dan telah memiliki beberapa cabang baik di Kota Cirebon maupun di Kabupaten Cirebon.
Dolphin Group membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai:
Lowongan kerja Dolphin Group
ADMIN MARKETPLACE
Persyaratan:
Laki-laki/perempuan
Memiliki pengalaman sebagai admin marketplace
Menyukai Jualan online
Komunikatif dan target oriented
Penempatan Ciledug, Cirebon Timur
KEPALA TOKO
Persyaratan:
Laki-laki/perempuan
Usia maksimal 35 tahun
Pendidikan minimal SMA Sederajat
Pengalaman minimal 1 thn dibidang yang sama (RETAIL)
Disiplin, Jujur, & Bertanggung jawab
Memiliki kemampuan leadership, manajemen tim dan analisa marketing
Penempatan Suryatokoku Ciledug, Cirebon Timur
Kirimkan lamaran anda ke link:
Atau kirim ke email: [email protected] Subjek: Posisi Yang Dilamar (Ex: ADMIN MARKETPLACE)
PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk atau biasa di kenal dengan BTPN Syariah merupakan salah satu institusi keuangan syariah terkemuka di Indonesia yang memiliki fokus utama pada pelayanan keluarga prasejahtera produktif.
BTPN Syariah membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai:
Lowongan kerja BTPN Syariah
COMMUNITY OFFICER
Deskripsi Pekerjaan:
Sebagai COMMUNITY OFFICER di BTPN Syariah, Anda akan menjadi bagian integral dari misi perusahaan untuk melayani keluarga prasejahtera produktif di Indonesia. Peran ini memiliki peran kunci dalam mendorong inklusi keuangan, pemberdayaan perempuan, dan mendukung visi BTPN Syariah dalam menciptakan generasi bankir yang baru.
Jobdesk:
Melakukan survei untuk mengidentifikasi calon nasabah potensial.
Menjalin komunikasi yang baik dengan nasabah, memberikan layanan yang berkualitas, dan memastikan kebutuhan finansial mereka terpenuhi.
Mengembangkan rencana pemasaran dan promosi yang efektif untuk produk dan layanan kami.
Melaporkan perkembangan dan pencapaian secara berkala kepada atasan.
Persyaratan:
Perempuan
Usia 18 hingga 29 tahun
Pendidikan minimal SMA/SMK/sederajat, D1-D3, S1
Bersemangat dalam menghadapi tantangan dan memiliki kemauan untuk terus belajar
Mampu mengendarai sepeda motor
Benefit:
Gaji tetap sesuai dengan Uang Minimum Kabupaten (UMK)
Insentif Bulanan, Insentif 6 Bulanan, dan Insentif Tahunan
Tunjangan Hari Raya (THR) 2x dari gaji pokok
Program fasilitas kesehatan yang mencakup BPJS Kesehatan, Ketenagakerjaan, dan Astralife
Kendaraan Kerja beserta tunai bensin dan servis berkala
Tablet dan pulsa
Fasilitas Mess, kebutuhan pokok, dan asisten rumah tangga
Kesempatan pengembangan karier dan beasiswa S1 bagi mereka yang berprestasi
Fresh graduate tahun 2023 juga dapat melamar dengan Surat Keterangan Lulus (SKL).
Honda LPPM merupakan pilihan utama sebagai dealer resmi Honda pertama di wilayah Cirebon dan Kuningan. Honda LPPM juga merupakan sumber informasi terkini untuk semua varian mobil Honda terbaru.
Honda LPPM membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai:
Lowongan kerja Honda LPPM
Service Advisor (SA)
Deskripsi Pekerjaan:
Sebagai Service Advisor (SA) di Honda LPPM, Anda akan menjadi peran penting dalam memberikan layanan yang baik kepada pelanggan kami. Anda akan menjadi jembatan utama antara pelanggan dan layanan kami.
Jobdesk Service:
Menerima dan mendengarkan keluhan pelanggan.
Memberikan penjelasan yang jelas mengenai perbaikan yang diperlukan pada kendaraan pelanggan.
Mengkoordinasikan proses perbaikan dengan teknisi.
Memastikan pelanggan mendapatkan informasi yang akurat mengenai perkembangan perbaikan.
Memastikan pekerjaan perbaikan selesai sesuai dengan waktu yang telah ditentukan.
Memberikan rekomendasi perawatan berkala kepada pelanggan.
Memastikan tingkat kepuasan pelanggan tetap baik.
Persyaratan:
Pria/wanita
Usia maksimal 30 tahun.
Pendidikan minimal D3 Teknik Mesin Otomotif.
Diutamakan memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di Dealer Resmi Honda sebagai Service Advisor.
Bersedia bekerja dengan target.
Jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.
Mampu mengoperasikan komputer (Word, Excel, PowerPoint).
Memiliki SIM A.
Penempatan di Cirebon.
Diutamakan bagi yang berdomisili di Cirebon.
Kirimkan lamaran anda ke email: [email protected] Subjek: Posisi yang di lamar
Al-Irsyad Al-Islamiyyah merupakan sebuah organisasi di Indonesia yang bergerak di bidang pendidikan dan kegiatan keagamaan. Organisasi ini didirikan pada 6 September 1914.
Rumah Sakit Permata Cirebon merupakan RS Umum Swasta Tipe B yang berlokasi di wilayah Cirebon, Jawa Barat. Fasilitas kesehatan yang satu ini telah beroperasi sejak tahun 2013 atas mimpi para dokter spesialis wilayah III Cirebon agar mampu menghadirkan sarana kesehatan yang inovatif dan terus berkembang.
PT. Kaldu Sari Nabati Indonesia atau Nabati merupakan salah satu kelompok bisnis produk konsumen di Indonesia, yang didirikan pada tahun 1993. Perusahaan ini terkenal memproduksi makanan ringan bermerek Nabati dengan varian rasa Richeese dan Richoco.
PT. Kaldu Sari Nabati Indonesia membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai:
Lowongan kerja PT. Kaldu Sari Nabati Indonesia
PRODUCTION FOREMAN
Tanggung jawab:
Mengkoordinasikan, memantau, dan melaksanakan seluruh kegiatan produksi dan perbaikan dalam rangka mencapai target, mengenai kebersihan dan keselamatan
Kualifikasi:
Diploma/Sarjana Teknik Industri, Teknologi Pangan, Kimia, Gizi, atau yang setara
CV Valdo merupakan Perusahaan Layanan Manajemen Six Sigma yang didirikan pada tahun 2002, dengan fokus membantu bisnis mengelola dan merekayasa ulang proses bisnis menggunakan teknologi yang tepat.
CV Valdo membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai:
Lowongan kerja CV Valdo
KARYAWAN
Persyaratan:
Laki-laki Usia maksimal 35 Tahun
Pendidikan minimal D3 / S1 (Fresh Graduate silahkan melamar)
Rumah Sakit MM Indramayu merupakan salah satu RS milik Perusahaan Indramayu yang bermodel RSU, dinaungi oleh Rumah Sakit MM Indra dan termuat kedalam Rumah Sakit Tipe D. Rumah Sakit ini memiliki beberapa fasilitas penunjang yang cukup lengkap.
Rumah Sakit MM Indramayu membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai:
Lowongan kerja Rumah Sakit MM Indramayu
IT PROGRAMMER
Persyaratan:
Pendidikan D3 / S1 Teknik Informatika/Komputer
IPK Min. 3.0
Usia maksimal 30 tahun
Menguasai pemrograman PHP berbasis framework (codeigniter), CSS, Javascript, Ajax
Memahami REST-API (Bridging System)
Menguasai SQL Query dan database MYsQL
Memiliki 1-2 tahun pengalaman kerja sebagai IT Programmer, Developer
Memiliki pengetahuan sistem informasi rumah sakit
Kirimkan lamaran anda ke alamat: RUMAH SAKIT MM INDRAMAYU Jl. Letjend. Soeprapto No. 292 Kepandean, Indramayu Jawa Barat 45214
Tiga Delapan Gelato and Coffee merupakan sebuah kedai gelato dan coffee yang mengusung konsep backyard atau halaman belakang. Tiga Delapan Gelato and Coffee selain tempatnya yang instagramable asyik buat swafoto juga asyik buat kumpul bareng teman.
Tiga Delapan Gelato and Coffee Majalengka membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai:
Lowongan kerja Tiga Delapan Gelato and Coffee
Cook
Barista
Persyaratan:
Laki-laki/perempuan
Usia maksimal 27 tahun
Pendidikan minimal SMA/SMK Sederajat
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dibidang Food and Beverages (2)
Labbaik Chicken merupakan sebuah Pelopor ayam Goreng Crispy pertama yang disajikan setelah dilakukan proses OVEN, sehingga ayam lebih Crispy, Enak, dan lebih Sehat. Labbaik Chicken telah memiliki beberapa outlet yang telah tersebar di kota-kota Indonesia.
Labbaik Chicken membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai:
Lowongan kerja Labbaik Chicken
CUSTOMER SERVICE TEAM MEMBER (CSTM)
FOOD SERVICE TEAM MEMBER (FSTM)
LEADER
Persyaratan:
Muslim
Pria
Pendidikan SMA/SMK,D3 dan S1
Batasan usia Max 30 Tahun
Tidak merokok
Kompeten di bidangnya masing-masing
Memiliki pengalaman kerja yang sesuai dengan bidangnya
Memiliki/memahami target kerja
Disiplin & amanah
Taat dengan aturan dan SOP
Dapat bekerja dalam team dan memiliki kepatuhan kepada atasan
Dapat berkomunikasi aktif (berkoordinasi) dengan team dan atasan
Memiliki kesehatan yang baik
Memiliki keinginan belajar dan memperbaiki diri
Penempatan:
Labbaik Chicken UjungBerung – BANDUNG
Labbaik Chicken Perumnas – CIREBON
Proses Rekrutmen Labbaik Chicken:
Pengiriman berkas lamaran (Online)
Interview Pertama (Online)
Interview Lanjutan (Online)
Interview dengan Department masing-masing (Offline/tatap muka)
Hasna Medika Group merupakan sebuah perusahaan kesehatan bergerak dalam bidang pelayan kesehatan jantung yang tersebar diberbagai daerah yang telah bekerja sama dengan BPJS Kesehatan.
Hasna Medika Group membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai:
PT Swapro International merupakan salah satu perusahaan industri alih daya dan layanan rekrutmen yang telah beroperasi selama lebih dari 14 tahun.
PT Swapro International membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai:
Lowongan kerja PT Swapro International
Remedial Officer
Deskripsi Pekerjaan:
Sebagai Remedial Officer di PT Swapro International, Anda akan menjadi bagian integral dari tim yang berdedikasi untuk memberikan solusi kebutuhan tenaga kerja berkualitas kepada klien kami. Peran Anda akan membantu memastikan bahwa kami memenuhi tantangan dan kebutuhan unik setiap klien dengan efektif.
Tugas dan Tanggung Jawab Remedial Officer:
Melakukan pemantauan dan evaluasi kinerja karyawan yang telah ditempatkan di klien.
Mengembangkan strategi remedial untuk memperbaiki kinerja karyawan yang tidak sesuai dengan harapan.
Melakukan komunikasi yang efektif dengan klien untuk memahami kebutuhan mereka dan menawarkan solusi yang sesuai.
Memonitor pelaksanaan tindakan remedial dan mengukur hasilnya.
Membuat laporan berkala tentang kinerja karyawan kepada manajemen dan klien.
Menjaga pemahaman yang mendalam tentang berbagai industri dan perkembangan pasar tenaga kerja.
Persyaratan:
Laki-laki
maksimal umur 28 tahun
Minimal lulusan D3 dari berbagai Jurusan
Memiliki SIM C dan kendaraan motor
Tidak memiliki pengalaman kerja di leasing sebelumnya
Bisa fresh graduate atau telah memiliki pengalaman kerja
Berpengalaman tinggal di Cirebon atau sekitarnya
Penempatan di Adira Cirebon, Jatibarang, Majalengka
FIELD COLLECTION (MCF Cirebon)
Deskripsi Pekerjaan:
Sebagai Field Collection (MCF) di PT Swapro International, Anda akan menjadi bagian penting dari tim yang bertanggung jawab atas pengumpulan dana dari klien kami di wilayah Cirebon. Anda akan memainkan peran kunci dalam memastikan pelunasan tepat waktu dari klien, yang menjadi aspek krusial dalam menjaga hubungan bisnis yang baik.
Tugas dan Tanggung Jawab :
Melakukan kunjungan ke klien yang terhutang untuk mengumpulkan pembayaran yang jatuh tempo.
Berinteraksi dengan klien dengan sopan dan profesional dalam rangka mengamankan pembayaran.
Memonitor catatan pembayaran klien dan menyusun laporan pembayaran.
Mengatasi pertanyaan dan masalah pembayaran klien dengan cepat dan efisien.
Mematuhi kebijakan dan prosedur terkait pengumpulan dana.
Persyaratan:
Pria
Usia Tidak Lebih dari 35 Tahun
Pendidikan Minimal SMA, SMK, atau D3 dari Semua Jurusan
Memiliki Pengalaman Sebagai Kolektor Setidaknya Selama 1 Tahun
Fresh graduate juga bisa melamar
Sanggup Bekerja di Lapangan dan Memiliki SIM C serta Kendaraan Pribadi
Mampu Bekerja dengan Target
Penempatan di MCF Cirebon, Indramayu, Majalengka
FIELD COLLECTION (SMS Finance)
Deskripsi Pekerjaan:
Sebagai Field Collection (SMS Finance) di PT Swapro International, Anda akan memiliki peran penting dalam mengumpulkan dana dari klien kami yang berhubungan dengan sektor keuangan. Tugas Anda akan membantu memastikan pembayaran yang jatuh tempo dilakukan dengan tepat waktu dan efisien.
Tugas dan Tanggung Jawab Field Collection (SMS Finance):
Melakukan pengumpulan dana melalui komunikasi SMS kepada klien yang terhutang.
Memonitor pembayaran klien dan menjaga catatan yang akurat.
Menangani pertanyaan dan masalah pembayaran klien dengan profesionalisme dan kepatuhan pada kebijakan.
Menjaga komunikasi yang efisien dengan tim internal terkait perkembangan pengumpulan dana.
Mematuhi prosedur dan kebijakan terkait pengumpulan dana.
Persyaratan:
Batas usia maksimal 33 tahun
Minimal lulusan SMA/SMK atau D3 dari berbagai Jurusan
Lebih diutamakan jika memiliki pengalaman sebagai Kolektor R4
Harus memiliki SIM C dan motor
Lebih diutamakan jika berdomisili di Cirebon Timur
Bara Reca Niroga merupakan salah satu perusahaan yang bergerak di bidang digital marketing yang berfokus pada pemasaran produk lewat media sosial, selain itu perusahaan ini beroperasi di Cirebon.
Bara Reca Niroga membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai:
Lowongan kerja Bara Reca Niroga
ADVERTISE TIKTOK ADS (KODE: ATA)
Deskripsi Pekerjaan:
Sebagai seorang ADVERTISE TIKTOK ADS di Bara Reca Niroga, Anda akan bertanggung jawab untuk menciptakan dan mengelola iklan Tiktok yang efektif dan menarik. Anda akan bekerja sama dengan tim untuk memastikan setiap kampanye mencapai hasil yang diinginkan.
Jobdesk:
Membuat dan mengelola iklan Tiktok yang kreatif dan efektif.
Memantau dan menganalisis kinerja iklan secara berkala.
Berkolaborasi dengan tim untuk merancang strategi pemasaran yang efisien.
Persyaratan:
Laki-laki/perempuan
Usia 22 hingga 25 tahun.
Minimal lulusan D3.
Berpengalaman atau tidak, semangat belajar adalah kunci.
Bisa mengedit gambar dan video, serta menguasai aplikasi seperti Canva dan Capcut.
Disiplin, bertanggung jawab, dan memiliki laptop.
SOCIAL MEDIA OFFICER (KODE: SMO)
Deskripsi Pekerjaan:
Sebagai SOCIAL MEDIA OFFICER di Bara Reca Niroga, Anda akan bertugas untuk mengembangkan strategi konten Tiktok yang menarik dan relevan dengan merek. Anda juga akan mengelola akun media sosial perusahaan dan melakukan live streaming Tiktok.
Jobdesk:
Membuat dan melaksanakan strategi konten Tiktok untuk merek.
Mengelola akun media sosial merek.
Melakukan live streaming Tiktok.
Persyaratan:
Usia maksimal 24 tahun.
Minimal lulusan SMA/SMK.
Berpengalaman minimal 1 tahun atau non-pengalaman dipersilakan untuk melamar.
Kemampuan membuat konten Tiktok yang kreatif.
Percaya diri di depan kamera.
Penampilan menarik dan kemampuan komunikasi yang baik.
Mampu berbicara dengan percaya diri di depan kamera.
Memiliki laptop.
HOSTLIVE TIKTOK (KODE: HMSL)
Deskripsi Pekerjaan:
Sebagai seorang HOSTLIVE TIKTOK di Bara Reca Niroga, Anda akan menjadi tuan rumah untuk live streaming Tiktok. Anda akan bertanggung jawab untuk berbicara di depan kamera dengan percaya diri dan menghibur pelanggan.
Jobdesk:
Memandu live streaming Tiktok dengan energi positif.
Memastikan interaksi yang baik dengan audiens.
Menyampaikan pesan merek dengan jelas dan efektif.
Peryaratan:
Perempuan
usia antara 21 hingga 25 tahun.
Minimal lulusan SMA/SMK.
Berpengalaman sebagai hostlive minimal 1 tahun.
Kemampuan public speaking yang baik.
Percaya diri di depan kamera.
Penampilan menarik dan kemampuan komunikasi yang baik.
Mampu berbicara dengan percaya diri di depan kamera.
Fleksibel.
Kirimkan lamaran anda ke email: [email protected] Subjek: Posisi yang di lamar
